Great people make companies great
Benieuwd hoe je in de huidige krappe arbeidsmarkt aan gemotiveerde en talentvolle marketingprofessionals komt? Zonder dat dit teveel tijd en geld kost? Met onze specialisatie in marketing vacatures weten wij professionals snel te enthousiasmeren en op kwaliteit te toetsen.
Wil jij dat jouw vacature ingevuld wordt met de juiste professionals? Een telefoontje met Marloes, één van onze Recruitment Consultants, resulteert direct in een groot bereik van jouw vacature bij passende kandidaten!
De dynamiek binnen de arbeidsmarkt is veranderd. Marketingprofessionals zijn kritischer en maken een bewustere keuze voor een werkgever. Combineer dit met de krappe arbeidsmarkt en jouw bedrijf staat voor een grote uitdaging bij het vinden van talenten. Jouw mensen zijn immers je belangrijkste kapitaal. Bedrijven en organisaties die succesvol talent aan zich binden en in medewerkers investeren, richten hun blik doelbewust op een duurzame toekomst. Voor die duurzame match vindt ons recruitment team een kandidaat die naast kennis, ook goed binnen het DNA van jouw bedrijf past.
van de werkgevers heeft het afgelopen jaar talent verloren door een slecht sollicitatieproces
van de bedrijven heeft geen vertrouwen in het eigen sollicitatieproces
van de organisaties meet de ROI van hun sollicitatieproces
van de kandidaten vindt gebrekkige communicatie de grootste afknapper in het sollicitatieproces
Je kiest voor Think Yellow omdat wij marketing begrijpen. Wij weten alles van het specialisme dat jij zoekt. Recruitment benaderen wij als een marketingproces.
Kandidaten kiezen niet alleen voor een baan, maar ook voor jou als bedrijf. Waar komt jullie nieuwe collega terecht? Dat brengen wij uitgebreid in kaart. Het resultaat: een scherper functieprofiel waarin je werkgeversmerk sterk naar voren komt. En Think Yellow als ambassadeur van jouw organisatie.
Met de juiste copy, creatie en online campagne zetten we jouw vacature in de markt. Daarbij combineren wij onze expertise als marketing agency en recruitmentbureau.
Wij benaderen kandidaten persoonlijk, waarbij we uitgaan van hun ambities en drijfveren. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een diepte-interview. Daarbij vragen wij altijd door. Wij weten welke vragen we (online) marketeers moeten stellen. Noem ons kritisch en enthousiast in één.
Past een kandidaat bij jouw organisatie? Dan introduceren we de kandidaat. We helpen bij het inplannen en opvolgen van de kennismakingen binnen jouw organisatie. Ook houden we nauw contact en treden op als jouw ambassadeur. Indien nodig geven we advies bij het arbeidsvoorwaardelijk voorstel en bemiddelen we hierin.
Ook na de eerste werkdag houden wij graag contact. Met jou en de kandidaat. Want we zijn benieuwd naar de stappen die jullie samen gaan zetten. We energize your ambition!
Wij vinden gemotiveerde, talentvolle professionals die het verschil maken binnen bedrijven en organisaties. Professionals die creëren, leiden, organiseren, innoveren en zorgen dat een bedrijf tot bloei komt.
Het vinden van talenten is een vak apart. Onze recruitment experts hebben veel ervaring, een enorm netwerk en een gigantische database aan marketing professionals om uit te putten. Wij zijn gespecialiseerd in marketing vacatures en weten daardoor kandidaten te vinden, enthousiasmeren én op kwaliteit te toetsen. Naast werving en selectie kunnen we je bovendien helpen met ijzersterke marketing recruitment.
Wij zijn altijd gedreven om het succes van onze klanten te optimaliseren. En dat doen we samen, meestal in een co-creatie traject en met veel energie. Met onze ervaring op het gebied van marketing en onze expertise op het gebied van ‘people’ helpen wij jouw organisatie aan de juiste marketingprofessional.
Pak de route naar succes voor het aantrekken en behouden van de juiste mensen.
Meer informatieKijk hoe wij conversie gerichte (online) campagnes bouwen.
Meer informatieOptimaliseer je candidate experience met een aantrekkelijke site.
Meer informatie